4月9日下午，公司工會(huì)在培訓(xùn)室組織召開第三屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)主席張鴻斌主持，職工代表共計(jì)80余人參加。

會(huì)上， 首先由 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì) 報(bào)告 2017年度工會(huì)經(jīng)費(fèi) 收支 情況。隨后，與會(huì)代表審議 并全票通過 公司《工資集體協(xié)商協(xié)議》《集體勞動(dòng)合同》與《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》草案。

工會(huì)主席張鴻斌總結(jié)了公司工會(huì)一年來 的 工作， 并 就 2018年工會(huì)工作做了整體部署，要求各分工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮好紐帶作用，凝心聚力，助推公司各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

最后， 公司黨委書記、總經(jīng)理劉宜運(yùn)做了講話，他強(qiáng)調(diào)，公司工會(huì)要與黨政工作積極配合、相互促進(jìn)，與廣大職工一道在 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外塑形象 提升團(tuán)隊(duì)競爭力”方面下功夫， 一是 要加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，選拔有知識、有文化、有能力、參政議事強(qiáng)的會(huì)員， 強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍 ； 二是 要重視基層分工會(huì)管理，注重職工代表在分工會(huì)的均衡分布，大的分工會(huì)可設(shè)工會(huì)小組，按網(wǎng)格化管理，密切聯(lián)系每個(gè)會(huì)員； 三是 要強(qiáng)化全員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，按照公司加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的指導(dǎo)意見，充分發(fā)揮工會(huì)的陣地作用，組織全員學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高道德素養(yǎng)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，保證全員始終能夠清醒地認(rèn)識到個(gè)人綜合素質(zhì)的提升對家庭、企業(yè)、國家的重要意義。

會(huì)上收集了 職工在公司經(jīng)營發(fā)展、職工權(quán)益等方面的意見和建議。會(huì)后，公司將迅速匯總整理職工提出的意見建議，并對相關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)、解決職工反映的各方面問題，助推公司供熱事業(yè)更好更快發(fā)展。