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不忘初心砥礪前行 牢記使命再創(chuàng)佳績(jī)——公司召開2017-2018供熱年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)

2018-04-18 19:25:00
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原創(chuàng)
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4月13日下午,公司2017-2018供熱年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在職工文體活動(dòng)中心召開,市住建局公用科科長(zhǎng)杜乃良應(yīng)邀出席,公司全體干部職工參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理程衛(wèi)夏主持。

 

會(huì)上,副總經(jīng)理曹淵代表領(lǐng)導(dǎo)班子做了 2017-2018供熱年度工作總結(jié),副總經(jīng)理高勇,黨委副書記、紀(jì)委書記王曉偉,工會(huì)主席張鴻斌分別宣讀了2017年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、“黨員示范窗口”標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和工會(huì)積極分子等名單,并現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。公司黨委書記、總經(jīng)理劉宜運(yùn)分別與熱源分公司、用戶開發(fā)部、物資部等部門負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》《目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》。

 

劉宜運(yùn)概括了公司 2017年主要工作亮點(diǎn),他說(shuō),去年,在市住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司以“集中整治年”活動(dòng)為主線,以安全文明生產(chǎn)、鐵腕治霾、為民服務(wù)為著力點(diǎn),在清潔供熱的前提下,致力于解決“供不上”與“供不好”問(wèn)題,通過(guò)全員的共同努力,圓滿、超額完成了年度目標(biāo)任務(wù)。安全文明生產(chǎn)領(lǐng)域整體呈現(xiàn)積極努力態(tài)勢(shì),生產(chǎn)單元自上而下能夠注重壓力傳導(dǎo)與過(guò)程管理,全員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼_意識(shí)和正向風(fēng)氣已蔚然形成;服務(wù)保障領(lǐng)域能夠嚴(yán)格按照“保障供熱 清潔供熱”要求,扎實(shí)集中整治,實(shí)現(xiàn)全年供熱零上訪;經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域在用戶入網(wǎng)、計(jì)量管理、報(bào)停與恢復(fù)、供用熱稽查等規(guī)范供熱市場(chǎng)方面取得突破性進(jìn)展,供熱市場(chǎng)規(guī)范化已步入常態(tài)。

 

劉總指出,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展的 “內(nèi)憂”與“外患”, 一是 管理水平有待提高,整體提升不明顯,存在 “作坊式”“碎片化”管理; 二是 供熱服務(wù)存在短板,對(duì) “供熱保民生”的服務(wù)本質(zhì)認(rèn)識(shí)不足,服務(wù)意識(shí)不高,服務(wù)體系尚不健全,既有服務(wù)規(guī)范未有效踐行,整體服務(wù)質(zhì)量與群眾滿意度還存在較大差距; 三是 面臨國(guó)家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整,清潔供熱要求,公司發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

 

劉總強(qiáng)調(diào), 2018年,全體干部職工要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí),提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,重點(diǎn)做好以下方面工作: 一是 繼續(xù)抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè),以 “強(qiáng)黨建 促工作”為目標(biāo),做好黨建工作與中心工作深度融合; 二是 全力抓好安全文明生產(chǎn),確保排放 穩(wěn)定達(dá)標(biāo); 三是 外塑社會(huì)形象,提升服務(wù)水平; 四是 內(nèi)強(qiáng)全員綜合素質(zhì),以達(dá)到管理水平的全面提升 ; 五是 在多元化發(fā)展的基礎(chǔ)上,開辟可再生能源供熱領(lǐng)域。

 

劉總要求,從 2018年開始,用3年時(shí)間,全面提升服務(wù)水平,公司黨、團(tuán)、工會(huì)要充分發(fā)揮組織力量,致力于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè),在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外塑形象 提升整體競(jìng)爭(zhēng)力”上下功夫,推行網(wǎng)格化管理,輻射全員。加強(qiáng)考核管理,加大考核比例,糾正目前只圖薪資報(bào)酬提高不思回報(bào)企業(yè)的錯(cuò)誤價(jià)值取向。提高全員崗位技能、道德修養(yǎng)、文化素質(zhì),提升公司整體服務(wù)水平,提高人民幸福感。

 

最后,市住建局公用科科長(zhǎng) 杜乃良代表局領(lǐng)導(dǎo)講話,一方面 肯定了公司一年來(lái)的突出成績(jī),另一方面就公司 2018年工作提出三點(diǎn)要求:一是適應(yīng)市場(chǎng),堅(jiān)持自我發(fā)展思維,開拓市場(chǎng);二是嚴(yán)格管理,安全生產(chǎn),提質(zhì)增效,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“凝心聚力  敢打硬仗”的優(yōu)良作風(fēng);三是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),發(fā)揮黨委中心引領(lǐng)作用,做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一,鼓足干勁,講好熱力故事。

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