4月13日下午，公司2017-2018供熱年度工作總結暨表彰大會在職工文體活動中心召開，市住建局公用科科長杜乃良應邀出席，公司全體干部職工參加會議。會議由副總經(jīng)理程衛(wèi)夏主持。

會上，副總經(jīng)理曹淵代表領導班子做了 2017-2018供熱年度工作總結，副總經(jīng)理高勇，黨委副書記、紀委書記王曉偉，工會主席張鴻斌分別宣讀了2017年度先進集體、先進工作者、“黨員示范窗口”標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和工會積極分子等名單，并現(xiàn)場頒獎。公司黨委書記、總經(jīng)理劉宜運分別與熱源分公司、用戶開發(fā)部、物資部等部門負責人簽訂《安全生產(chǎn)責任書》《目標任務責任書》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》。

劉宜運概括了公司 2017年主要工作亮點，他說，去年，在市住建局黨組的正確領導下，公司以“集中整治年”活動為主線，以安全文明生產(chǎn)、鐵腕治霾、為民服務為著力點，在清潔供熱的前提下，致力于解決“供不上”與“供不好”問題，通過全員的共同努力，圓滿、超額完成了年度目標任務。安全文明生產(chǎn)領域整體呈現(xiàn)積極努力態(tài)勢，生產(chǎn)單元自上而下能夠注重壓力傳導與過程管理，全員主動擔當?shù)恼_意識和正向風氣已蔚然形成；服務保障領域能夠嚴格按照“保障供熱 清潔供熱”要求，扎實集中整治，實現(xiàn)全年供熱零上訪；經(jīng)營管理領域在用戶入網(wǎng)、計量管理、報停與恢復、供用熱稽查等規(guī)范供熱市場方面取得突破性進展，供熱市場規(guī)范化已步入常態(tài)。

劉總指出，在總結成績的同時，也應該清醒地認識到公司發(fā)展的 “內(nèi)憂”與“外患”， 一是 管理水平有待提高，整體提升不明顯，存在 “作坊式”“碎片化”管理； 二是 供熱服務存在短板，對 “供熱保民生”的服務本質認識不足，服務意識不高,服務體系尚不健全，既有服務規(guī)范未有效踐行，整體服務質量與群眾滿意度還存在較大差距； 三是 面臨國家能源結構調整，清潔供熱要求，公司發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。

劉總強調， 2018年，全體干部職工要增強危機意識、憂患意識，提升公司整體競爭力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，重點做好以下方面工作： 一是 繼續(xù)抓好公司黨風廉政建設，以 “強黨建 促工作”為目標，做好黨建工作與中心工作深度融合； 二是 全力抓好安全文明生產(chǎn)，確保排放 穩(wěn)定達標； 三是 外塑社會形象，提升服務水平； 四是 內(nèi)強全員綜合素質，以達到管理水平的全面提升 ； 五是 在多元化發(fā)展的基礎上，開辟可再生能源供熱領域。

劉總要求，從 2018年開始，用3年時間，全面提升服務水平，公司黨、團、工會要充分發(fā)揮組織力量，致力于意識形態(tài)領域建設，在“內(nèi)強素質 外塑形象 提升整體競爭力”上下功夫，推行網(wǎng)格化管理，輻射全員。加強考核管理，加大考核比例，糾正目前只圖薪資報酬提高不思回報企業(yè)的錯誤價值取向。提高全員崗位技能、道德修養(yǎng)、文化素質，提升公司整體服務水平，提高人民幸福感。

最后，市住建局公用科科長 杜乃良代表局領導講話，一方面 肯定了公司一年來的突出成績，另一方面就公司 2018年工作提出三點要求：一是適應市場，堅持自我發(fā)展思維，開拓市場；二是嚴格管理，安全生產(chǎn)，提質增效，繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力  敢打硬仗”的優(yōu)良作風；三是加強黨風建設，發(fā)揮黨委中心引領作用，做到思想統(tǒng)一、認識統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，鼓足干勁，講好熱力故事。