4月27日下午，公司召開2022-2023供熱年度總結(jié)暨職工代表大會，受表彰人員、主管級及以上人員、工會干部及職工代表參加，黨委副書記、紀委書記張建斌主持會議。

會議以同步 VCR形式回顧了一年來重點工作和特色亮點。副總經(jīng)理張小波作了2022-2023供熱年度工作總結(jié)報告，并向職工代表大會匯報年度生產(chǎn)經(jīng)營情況；黨委副書記、紀委書記張建斌代工會主席向大會通報年度會費收支、“三大協(xié)議”表決結(jié)果、提案回復等情況，并作2022年度工會工作報告。黨委書記曹淵、副總經(jīng)理高勇、財務(wù)總監(jiān)張燕亭分別宣讀了2022年度黨政工先進表彰文件，現(xiàn)場進行了頒獎。

黨委副書記、總經(jīng)理程衛(wèi)夏分別與運營分公司、物資部簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》《目標任務(wù)責任書》，黨委書記曹淵分別與工程建設(shè)部、財務(wù)資產(chǎn)部簽訂了《黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任書》。

程衛(wèi)夏代表公司領(lǐng)導班子作了講話，面對 2022年12月突發(fā)疫情，公司各部門通力協(xié)作、全體員工迎難而上，圓滿完成防疫保供任務(wù)。 他指出， 當前，公司面臨能源價格上漲、后疫情時代群眾生活成本增大，以及 “三個年”活動提出的為民服務(wù)新要求等外部環(huán)境；同時，面臨人員新老交替斷檔，管理技術(shù)能力、工作質(zhì)量效率與公司發(fā)展不匹配，全員主動學習能力不足等內(nèi)部矛盾。 他強調(diào)， 全員須認清形勢，緊跟公司決策步伐，一方面結(jié)合公司當前及長遠發(fā)展趨勢，大膽開拓多元化經(jīng)營方式和新型管理模式，實現(xiàn) “開源”；一方面深挖生產(chǎn)、服務(wù)潛力，做好“節(jié)流”。 他要求， 廣大干部職工要努力提升自我，勇于探索創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，推動個人職業(yè)規(guī)劃，成就公司愿景發(fā)展，與公司同頻共振，共謀發(fā)展。

黨委副書記、紀委書記張建斌做了總結(jié)，他指出，藍圖已繪就，公司各部門、各參會人員要認真?zhèn)鬟_、層層落實會議精神，修煉內(nèi)功、提升自我，扎實做好供熱各項工作，為供熱事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。